Estamos en un mundo en el que las máquinas van a desarrollar muchas funciones que antes hacían las personas. Por eso, cada vez más se buscan personas con espíritu crítico, con capacidad de resolver problemas, liderar, aportar su experiencia de vida para pensar de forma transversal, capacidad de trabajo bajo presión, con liderazgo, que no buscan su ascenso en la pirámide profesional a costa del resto, sino realizar un buen trabajo en comunión con el equipo, gente con ganas de aportar y enseñar. A mi se me parece mucho a gente con más de 20 años de experiencia en el mundo de la empresa. A mi se me parece mucho al tipo de gente de la que se está prescindiendo hoy día en las empresas.