The financing of a company is the process of obtaining economic resources to carry out its activities, investments, and growth. Financing sources can be primarily classified into two main groups: equity financing and debt financing. Additionally, other alternatives have gained popularity in recent years. Below are the most common options within each category.
Archivo del autor: José Luis
(77) Financiación propia vs. Financiación ajena: ¿Qué elegir?
La financiación de una empresa es el proceso de obtener recursos económicos para poder llevar a cabo sus actividades, inversiones y crecimiento. Las fuentes de financiación se pueden clasificar principalmente en dos grandes grupos: financiación propia (o de capital) y financiación ajena (o de deuda). Además, existen otras alternativas que han ganado popularidad en los últimos años.
(75) Project Finance: O Que Você Precisa Saber
No complexo mundo do financiamento de grandes projetos, o Project Finance (ou Financiamento de Projetos) surge como uma estrutura robusta e sofisticada, desenhada para viabilizar investimentos de grande envergadura e elevado risco. Longe de ser um empréstimo corporativo tradicional, este mecanismo foca-se na capacidade do próprio projeto em gerar fluxos de caixa futuros, constituindo estes a principal garantia para os financiadores. Esta ferramenta pode desbloquear e materializar projetos que, de outra forma, seriam inviáveis para uma única empresa.
(73) Understanding Project Finance: Key Benefits and Risks
Project Finance, a robust and sophisticated funding structure, facilitates large-scale, high-risk investments. Unlike traditional corporate loans, it hinges on the project’s future cash flows as the primary guarantee, enabling otherwise unfeasible ventures.
(74) Project Finance: clave para grandes proyectos
En el complejo mundo de la financiación de grandes proyectos, el Project Finance o Financiación de Proyectos emerge como una estructura robusta y sofisticada, diseñada para hacer viables inversiones de gran envergadura y riesgo elevado. Lejos de ser un préstamo corporativo tradicional, este mecanismo se centra en la capacidad del propio proyecto para generar flujos de caja futuros, constituyendo estos la principal garantía para los financiadores.
(70) Dívida Mezzanino: Uma Opção de Financiamento Híbrida
A dívida mezzanino é um tipo de financiamento híbrido que combina características de dívida e capital («equity»). Ela se posiciona na estrutura de capital de uma empresa entre a dívida sênior (de maior prioridade em caso de liquidação) e o capital próprio.
(71) Understanding Mezzanine debt: advantages and disadvantages»
Mezzanine debt is a type of hybrid financing that combines characteristics of both debt and equity. It is localted in a company’s capital structure between senior debt (which has higher priority in the event of liquidation) and equity.
(72) Entendiendo la deuda Mezzanine: ventajas y desventajas
La deuda mezzanine es un tipo de financiación híbrida que combina características de deuda y capital (equity). Se sitúa en la estructura de capital de una empresa entre la deuda senior (de mayor prelación en caso de liquidación) y el capital propio.
(69) The humanist culture: the underestimated asset in the algorithmic era
In a business world increasingly governed by algorithms, metrics, and the incessant pursuit of quarterly efficiency, I’m often asked what the most critical and, paradoxically, most underestimated asset in an organization is. My answer, forged over more than two decades at the heart of large corporations and in strategic consulting, moves away from numbers and focuses on a much deeper concept: corporate culture. And not just any culture, but one founded on humanist principles.
(68) Más allá del Balance: por qué el Humanismo es la estrategia empresarial más rentable
En un mundo empresarial cada vez más gobernado por algoritmos, métricas y la búsqueda incesante de la eficiencia trimestral, a menudo me preguntan cuál es el activo más crítico y, paradójicamente, el más subestimado en una organización. Mi respuesta, forjada a lo largo de más de dos décadas en el corazón de grandes corporaciones y en la consultoría estratégica, se aleja de las cifras y se centra en un concepto mucho más profundo: la cultura empresarial. Y no una cultura cualquiera, sino una fundamentada en principios humanistas.
Quién aporta valor 