En un mundo empresarial cada vez más gobernado por algoritmos, métricas y la búsqueda incesante de la eficiencia trimestral, a menudo me preguntan cuál es el activo más crítico y, paradójicamente, el más subestimado en una organización. Mi respuesta, forjada a lo largo de más de dos décadas en el corazón de grandes corporaciones y en la consultoría estratégica, se aleja de las cifras y se centra en un concepto mucho más profundo: la cultura empresarial. Y no una cultura cualquiera, sino una fundamentada en principios humanistas.
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(2) Empresa y personas
Todo estudiante de bachillerato, que tiene intención de acometer estudios universitarios se enfrente a la misma pregunta. ¿Qué estudiar? Mi caso seguro que no es un caso excepcional. Desde niño, y no se como surgió la idea, mi interés y sueño era ser médico. Antes de comenzar el último curso, previo a la universidad, meSigue leyendo «(2) Empresa y personas»
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